Theo Nghị định, các chế độ phụ cấp đặc thù bao gồm phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật và phụ cấp chống dịch . Đây là những chính sách có ý nghĩa thiết thực, phản ánh đúng tính chất đặc thù, áp lực công việc và trách nhiệm nghề nghiệp của đội ngũ cán bộ y tế trong công tác khám, chữa bệnh và phòng, chống dịch bệnh.

Đối với chế độ phụ cấp trực , người lao động trực 24/24 giờ tại các cơ sở y tế công lập được hưởng mức phụ cấp từ 70.000 đồng đến 325.000 đồng/người/phiên trực , tùy theo tuyến chuyên môn và loại hình cơ sở y tế. Riêng các khoa, bộ phận có tính chất đặc biệt như hồi sức cấp cứu, gây mê hồi sức, truyền nhiễm, cấp cứu... được hưởng mức phụ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp trực thông thường. Ngoài ra, người trực 24/24 giờ còn được hỗ trợ 40.000 đồng tiền ăn/người/phiên trực , góp phần bảo đảm điều kiện làm việc trong thời gian thực hiện nhiệm vụ.

Đối với phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật , Nghị định quy định mức hưởng phù hợp với từng vị trí và mức độ phức tạp của ca phẫu thuật. Theo đó, phẫu thuật viên chính được hưởng từ 100.000 đồng đến 560.000 đồng/người/ca ; phẫu thuật viên phụ được hưởng từ 60.000 đồng đến 400.000 đồng/ca ; người giúp việc trong ca phẫu thuật được hưởng từ 40.000 đồng đến 240.000 đồng/ca . Chính sách này góp phần ghi nhận đúng công sức, trình độ chuyên môn và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ y tế trực tiếp thực hiện các kỹ thuật chuyên sâu.

Đối với công tác phòng, chống dịch bệnh , người trực tiếp tham gia chống dịch được hưởng phụ cấp 280.000 đồng/người/ngày vào ngày làm việc; 364.000 đồng/người/ngày vào ngày nghỉ hằng tuần và 504.000 đồng/người/ngày vào ngày lễ, Tết. Trường hợp thường trực chống dịch 24/24 giờ tiếp tục được hỗ trợ 40.000 đồng tiền ăn/người/phiên trực . Quy định này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với lực lượng tuyến đầu trong công tác bảo vệ sức khỏe cộng đồng, nhất là khi xuất hiện các tình huống dịch bệnh khẩn cấp.

Một điểm mới đáng chú ý của Nghị định là quy định chế độ hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản . Đây là lực lượng trực tiếp bám địa bàn, thường xuyên tuyên truyền, theo dõi sức khỏe người dân, tham gia phòng, chống dịch bệnh, quản lý sức khỏe ban đầu và triển khai các chương trình y tế cộng đồng. Việc có chính sách hỗ trợ ổn định sẽ góp phần củng cố mạng lưới y tế cơ sở, nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khỏe Nhân dân ngay từ cơ sở.

Nghị định số 192/2026/NĐ-CP không chỉ góp phần hoàn thiện hệ thống chính sách tiền lương, phụ cấp đối với ngành y tế mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước đối với đội ngũ cán bộ y tế – những người luôn tận tụy, trách nhiệm, sẵn sàng cống hiến vì sức khỏe cộng đồng. Đây cũng là giải pháp quan trọng nhằm thu hút, giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao, khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân lực tại tuyến y tế cơ sở và các địa bàn khó khăn.

Để Nghị định sớm đi vào cuộc sống, các cấp ủy đảng, chính quyền, cơ quan, đơn vị và cơ sở y tế cần khẩn trương phổ biến, quán triệt đầy đủ nội dung của Nghị định; chủ động rà soát đối tượng, bảo đảm việc chi trả đúng quy định, công khai, minh bạch và kịp thời. Đồng thời, tăng cường tuyên truyền để cán bộ, đảng viên và Nhân dân hiểu rõ ý nghĩa của chính sách, tạo sự đồng thuận trong quá trình tổ chức thực hiện.

Việc triển khai hiệu quả Nghị định số 192/2026/NĐ-CP sẽ góp phần nâng cao đời sống, động viên tinh thần đội ngũ cán bộ y tế, củng cố hệ thống y tế cơ sở vững mạnh, đáp ứng yêu cầu chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe Nhân dân trong tình hình mới, hướng tới mục tiêu xây dựng nền y tế công bằng, chất lượng, hiệu quả và phát triển bền vững.

Phạm Liên