UBND phường Quang Trung ban hành Kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm Hòa giải viên lao động năm 2026
Thứ Sáu, 27/03/2026
UBND phường Quang Trung vừa ban hành Kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm Hòa giải viên lao động năm 2026 trên địa bàn, nhằm đáp ứng yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và người sử dụng lao động theo quy định pháp luật.
Theo kế hoạch, việc tuyển chọn, bổ nhiệm Hòa giải viên lao động được thực hiện trên cơ sở các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, Nghị định số 145/2020/NĐ-CP và Nghị định số 129/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Công tác tuyển chọn bảo đảm nguyên tắc công khai, khách quan, công bằng, dân chủ, đúng quy định pháp luật, phù hợp với tình hình quan hệ lao động trên địa bàn.
Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 92 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP. Hồ sơ đăng ký thực hiện theo quy định tại Nghị định số 129/2025/NĐ-CP; không thu lệ phí dự tuyển.
Phương thức tuyển chọn được thực hiện thông qua xét hồ sơ, với chỉ tiêu tuyển chọn là 02 Hòa giải viên lao động. Trình tự, thủ tục tuyển chọn, bổ nhiệm thực hiện theo quy định hiện hành. Chế độ đối với Hòa giải viên lao động được áp dụng theo Điều 96 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP.
Về tổ chức thực hiện, Phòng Văn hóa – Xã hội phường được giao chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai kế hoạch; tổ chức thông báo công khai việc tuyển chọn; tiếp nhận, rà soát hồ sơ, tổng hợp báo cáo Sở Nội vụ thẩm định; đồng thời công khai danh sách Hòa giải viên lao động sau khi được bổ nhiệm trên Trang thông tin điện tử của phường.
Việc triển khai kế hoạch góp phần kiện toàn đội ngũ Hòa giải viên lao động, nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trên địa bàn phường Quang Trung.
Thanh Dung